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人力资源政策
 

  工银莫斯科坚持认为“员工是我们的最大财富”。着力推进本地化和人本化管理,大力吸收俄籍员工。截至2018年1月1日,本行有俄籍员工120人,占全部员工的77%;很好地实现了员工本地化的目标,为社会提供了更多就业岗位,也为当地员工搭建了更广阔的舞台。

  同时工银莫斯科依法保护员工各项权益,提供相应的培训机会,帮助员工提升综合素质。